Пошук за тегом «критична ситуація і вихід з неї»
Багато які батьки мріють про те, що дитина за всіма параметрами перевершить їх, буде успішнішою, щасливішою і реалізує все те, що, можливо, не вийшло у них. І для того, щоб так дійсно сталося, більшість мам і тат приносять в жертву себе і власне життя - нібито заради дитини, не замислюючись, що вони по-справжньому шкодять дітям. Одним з головних батьківських завдань є формування адекватно високої самооцінки дитини. Самооцінка - це те, як людина оцінює себе сама.Детальніше
Одного разу я прочитала на Facebook цікаву історію. Велика міжнародна компанія проводила тренінг для співробітників з різних філій. Однією з вправ тренінгу було уявити, що твій партнер зробив якусь помилку по роботі, і тепер потрібно повідомити йому про це. Співробітники з різних країн, американці та європейці, застрягли - вони ніяк не могли знайти правильні слова.Детальніше
Як зберігати спокій в будь-якій конфліктній ситуації - згідно з наукою На думку доктора Джона Готтмана, слід уникати чотирьох видів поведінки: критикувати характер інших, зневажати, закриватися і грати роль жертви. Нічого страшного в суперечках немає, але якщо у нас не виходить зберігати спокій в складних ситуаціях, це тільки посилює проблему.Детальніше
Як підтримати близьку людину у важкій ситуації. Точніше, як не треба цього робити. Радянський кінематограф багатий на афоризми. І ми з задоволенням повторюємо їх в нашому буденному житті. Ось, хоча б, цей: "За чиє життя переживаєте, сусідки?". В даному вислові криється глибокий сенс. Цю фразу цілком можна використовувати як "індикатор вектора допомоги" в звичайному житті та в роботі психолога, особливо при роботі з травмою.Детальніше
Ніколи не пропонуйте допомогу людям в цих 5 ситуаціях Допомагати оточуючим - прекрасно! Але, як і в усьому іншому, варто знати міру. У світі багато людей, у яких дуже велике серце. Коли вони бачать, що людина потрапила в біду, то завжди прагнуть допомогти. Намагаються зробити все, щоб життя налагодилося. Допомагати для таких людей - це щось на кшталт інстинкту. Однак бувають ситуації, в які краще не втручатися. Як би складно це не було, але краще стримати себе... 1.Детальніше
Як керувати конфліктом - частина 1Як керувати конфліктом - частина 2Як керувати конфліктом - частина 3 (Закінчення) Рекомендації, що попереджають ускладнення у відносинах. Якщо обставини не дають можливості припинити будь-які стосунки, то можна вдатися до найдієвішого способу: «поговорити відверто», розумно посперечатися. Такі умови ускладнень можливі при родинних стосунках і відносинах співпраці, коли спільна справа зобов'язує взаємодіяти «наперекір всьому».Детальніше
Як керувати конфліктом - частина 1Як керувати конфліктом - частина 2Як керувати конфліктом - частина 3(Продовження) Правило 4-е: стримуй емоції. Четверте правило поведінки в конфлікті стосується емоційного боку ведення спору. Нерідко конфліктуючі партнери в змозі правильно визначити предмет конфлікту, справедливо поставитися до права ініціатора, висловити свої вимоги, намітити результати конфлікту, але весь тон розмови часом зводить нанівець ці досягнення.Детальніше
Як керувати конфліктом - частина 1Як керувати конфліктом - частина 2Як керувати конфліктом - частина 3Чи можна уникнути конфліктів у ділових чи особистих відносинах? «Ні!» - відповість будь-який професійний психолог. Конфлікти як екстремальна форма вирішення суперечностей неминучі, але ними в певних межах можна управляти. Для цього необхідно навчитися розрізняти форми поведінки в конфлікті та відповідні ним варіанти результатів. Корисно знати й основні правила чи етику поведінки в конфлікті.Детальніше